不读书就焦

虎嗅：那这个创新能力，该怎么去确保？无招：要选对人，你要想明白能吸引什么样的人、看重什么样的人虎嗅：2024年是什么机缘，让你去思考AI时代怎么做钉钉的？无招：我当时创业帮其他企业做智能识别服务，有一个产品是做猫智能识别的，然后有国外的客户希望我们用这个设备去帮他们做识别。虎嗅：那集团高层对你的考核是什么维度？无招：商业公司肯定会有商业相关的考核，然后你会有一个时间周期去完成。我当时意识到，其实我们人是在帮助AI去认知真实的物理世界，这是一个关键的过程。虎嗅独家获悉，在回归伊始，无招先用了半个月时间查产

在开放日上，美团骑手体验运营负责人表示，众包骑手非常关心的超时罚款，将在2025年年底前全面取消但有过，比如我们之前有个企业项目管理的功能，一开始团队说的方案和我的思路不同，我其实不太看好他们说法。本质上，我是想强化团队的创新能力，去断绝大公司里团队常有的傲慢感、创新力低下等问题。虎嗅：你刚才提到，刚回到钉钉时，发现一些团队成员对AI对产品的认知有限，你是怎么推动他们去改变的？无招：我让他们不要傲慢、不要自以为是。任何员工包括实习生，都可以直接找到无招交流产品思路并主动申报创新项目。他曾早上7点多带着团